慧通综合报道：

北京时间1月8日凌晨消息，因为被市场视作美联储非正式公共沟通渠道而被称为“美联储通讯社”的知名记者乔恩-希尔森拉特（Jon Hilsenrath）在周二联署文章中指出，2014年，美联储进入了领导层更迭，随着经济逐渐转强，应该如何结束部分宽松货币政策的讨论继续开展的一年。

如果一切都如决策制定者们的计划，珍妮特-耶伦将会很快接替伯南克成为联储主席，并马上面临多重挑战，包括制定联储政策，在存在摩擦的决策委员会内部形成共识，以及磨练她的对外沟通技巧。

国会参议院在1月6日批准了对耶伦的联储主席提名，她将在2月1日接替八年任期结束的伯南克，后者还会在1月28日和29日主持任内的最后一次联储决策会议。联储官员们将会在会议中围绕是否继续缩减旨在压低长期利率，刺激经济增长和雇佣的资产采购项目的规模展开讨论。联储在12月的会议中指出，更光明的经济状况足以确保联储决定从1月开始将资产采购项目的规模从每个月850亿美元减少到750亿美元。

伯南克在当时的新闻发布会上说，如果经济状况继续如预期中改善，联储官员们将继续以每次会议100亿美元的速度来减少债券采购力度。但是他也强调，这个进程并没有预设的路径，如果经济数据令人失望，可能就不会在会议中对每个月的采购规模进行调整；如果经济增长势头超过预期，还有可能以更大的力度进行缩减。

联储决策者们在债券采购项目的好处上依然意见不一。联邦公开市场委员会内的有表决权委员，波士顿联储主席埃里克-罗森格伦（Eric Rosengren）在12月的会议中是异议委员。他说，现在就开始减少资产采购规模还为时太早，失业率还是太高，而通货膨胀率还远远低于2%的联储目标。还有一些委员从一开始就反对这个项目，对债券采购措施的好处存有疑虑，担心这样有带来更高通货膨胀，增加金融不稳定性的风险。

到耶伦作为联储主席第一次主持决策例会的3月，联储官员们将有几个月的经济数据可供评估。如果数据给出的是一个明确的情况，她可能能够轻松说服他们达成协议，如果情况混乱，她将有非常艰难的工作要做。

其他耶伦和她的同事们需要解决的政策问题还包括，确保联储的宽松货币项目不会引发新的金融泡沫，同时也不会太快结束这个政策，而对经济造成伤害。

联储还将在2014年迎来一些新成员。奥巴马总统将会提名前以色列央行行长史丹利-费希尔（Stanley Fischer）担任联储副主席。联储决策机构联邦公开市场委员会中已经有一个空缺，在2014年内会再有一个空缺；克利夫兰联储还需要为定于2014年早些时候离职的主席桑德拉-皮亚纳尔托（Sandra Pianalto）寻找一个继任者。

一旦决策委员会确定了他们要做什么，耶伦女士将会是那个对市场，国会以及大众解释他们的政策以及想法的人。她从2010年起担任联储副主席，之前领导旧金山联储长达六年，具有公开发言的经验。但是耶伦更喜欢精心准备的演讲，而不是即兴的公开讲话，作为联储副主席，她也无需出席国会的听证会。

作为联储副主席，耶伦也从未主持过新闻发布会，但是在成为联储主席之后就必须依照伯南克制定的政策这么做了。她是否会遵循伯南克的其他对外沟通做法还有待观察，例如接受电视访问，通过网络讲授公开课并接受学生提问等。

投资银行KBW在华盛顿的分析师布莱恩-嘉德勒（Brian Gardner）认为，耶伦女士还要面对所有新上任联储主席都会面对的挑战，那就是“建立她自己的信誉”。他说，伯南克在接替格林斯潘的时候遇到过，格林斯潘接替保罗-沃尔克（Paul Volcker）的时候也遇到了，“对任何接替一个任职多年，享有巨大声誉的前任的人来说，这都是很必须的。”

布莱恩-嘉德勒强调，耶伦女士“需要建立她自己的信誉，自己的形象，自己的声誉。只有时间能完成这些，没有什么魔法棒可用。”

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